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Modello Organizzativo
CODICE ETICO
L’evoluzione del modello organizzativo di SICOR ha portato alla definizione di un codice etico di autodisciplina.
Questo pone l’azienda con trasparenza nel mercato e, soprattutto, definisce con chiarezza la correttezza dell’agire nei confronti di tutti gli stakeholder che entrano in relazione con l’organizzazione aziendale.
CODICE ETICO
L’evoluzione del modello organizzativo di SICOR ha portato alla definizione di un codice etico di autodisciplina.Questo pone l’azienda con trasparenza nel mercato e, soprattutto, definisce con chiarezza la correttezza dell’agire nei confronti di tutti gli stakeholder cioè di tutte le persone e le aziende (dipendenti, fornitori, professionisti, associazioni, enti) che entrano in relazione con l’organizzazione aziendale.